El aguinaldo es una prestación anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre y equivale a quince días de salario como mínimo, para los trabajadores que ya han cumplido un año de servicio. En cuanto a los días de aguinaldo que le corresponden a cada empleado, de acuerdo a los días trabajados en el año, el sistema siempre le calculará los días hasta el 31 de diciembre del año que se le indique, y de acuerdo a los días de aguinaldo que le correspondan según la Tabla de aguinaldo que se asignó al Empleado.
Esta opción se utiliza para calcular los días de aguinaldo que le corresponden a cada empleado.
Para calcular los días de aguinaldo que corresponde a los empleados:
Fecha base. Fecha a partir de la cual se calcularán los días trabajados para el cálculo del aguinaldo. Pueden ser las siguientes:
a) Ingreso. Fecha en la que se registró el empleado en el sistema.
b) Ingreso real. Fecha en la cual realmente empezó a trabajar el empleado en la empresa.
En la cuadrícula Empleados, se muestran los siguientes datos:
Empleado. Código del empleado.
Nombre. Nombre completo del empleado.
Ingreso. Fecha de ingreso del empleado a la empresa.
Días / Año. Días de aguinaldo que le corresponden por el año completo, según la Tabla de aguinaldo que se asignó al Empleado.
Días Trab. Días trabajados o días que el empleado ha estado en la empresa en el año, según su fecha de ingreso.
%. Porcentaje que los días trabajados representan de los 365 días del año completo.
Aguinaldo. Días que le corresponden de aguinaldo según los días que le corresponden por año completo (Días / Año), multiplicados por el porcentaje (%).